75 - Paris

CDI

27/30K€

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Assistant logistique import-export en ALTERNANCE H/F

Rattaché à la direction générale, vous intégrez une entreprise familiale dans un environnement bienveillant .

Votre mission principale est la gestion des opérations de transport logistique (maritime, aérien, routier). Vos principales missions incluent :

●       Assurer la communication avec les prestataires logistiques (transitaires, transporteurs) et les entrepôts clients pour garantir une coordination fluide.

●       Organiser les transports maritimes, aériens et routiers : réservations, planification des livraisons sur palettes, respect des délais et des contraintes.

●       Préparer et coordonner l’acheminement des marchandises, de l’expédition à la livraison finale, en veillant à la satisfaction des clients.

●       Saisir les commandes clients et fournisseurs dans l’ERP avec précision et rigueur.

●       Rédiger les documents logistiques nécessaires : fiches de palettisation, instructions logistiques, bons de livraison, factures clients, en vérifiant leur conformité.

●       Briefer les transitaires et préparer les documents requis pour le transport (au départ, à l’arrivée, pour la douane).

 

Le profil recherché

Profil et compétences recherchées

Compétences :

  • Rigueur, organisation, 
  • Autonomie, esprit d’équipe et bon relationnel
  • Dynamisme et autonomie
  • Maitrise  logistique de transport Maritime, Aérien et routier et vous avez une connaissance des tailles et catégories de palettes (EURO, perdues, etc.).
  • Anglais courant 
  • La maîtrise des Incoterms (au-delà de FOB) et des HS codes.

Profil :

  • Rythme alternance: 3j en entreprise et 2 jours d'école 
  • Expérience demandé sur ce type de poste 

Informations contractuelles

  • Date d'entrée souhaitée : fin aout début septembre
  • 35h /semaine 

Rémunération :

  • Fixe : en fonction de la grille de l'école 

Processus de recrutement :

  • Entretien sur site pour rencontrer le PDG et l'équipe 

 

 

 

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