60 - Oise

CDI

45/50K€

Talents ADV Supply, cabinet de recrutement spécialisé en ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Logistique, Transport, Achats et Supply Chain, vous propose des offres d’emploi ciblées dans ces domaines.

Les missions principales pour le poste Facility Manager Logistique H/F

Vous intégrez une entreprise en pleine croissance, vous êtes le chef d’orchestre des  des équipements notamment au niveau de la logistique/supply chain

Vos principales missions sont: 

Les principales missions du Facility Manager sont :

  • Manager une équipe de techniciens qualifiés et agents de maintenance ( 7 personnes) 
  • Planifier et organiser les interventions des équipes de maintenance et des prestataires  au niveau de la logistique 
  • Définir et suivre les besoins d’un établissement 
  • Élaborer et assurer le suivi du budget
  • Faire appliquer la législation en matière d’hygiène et de sécurité  
  • Remonter les principales informations et tenir à jour les reporting concernant les interventions pour plus de visibilité sur le bâtiment, 
  • Vous serez aussi en capacité de rechercher des nouveaux prestataires .

 

Le profil recherché

Compétences :

  • Vous faites preuve de dynamisme, de réactivité, d’autonomie et d’agilité
  • Manager de terrain 
  • Anglais courant obligatoire
  • Humilité et valeurs humaines sont de rigueur.

Profil :

  • Issu(e) d’une formation Bac+2/3 de type BTS, DUT en bâtiment ou logistique.
  • Vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire dans un environnement dynamique

Informations contractuelles

  • Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
  • Poste à pourvoir en CDI

Rémunération :

  • Package entre 45 et 50k€ /13mois
  • Épargne salariale 
  • Participation au transport 
  •  Titre-restaurant  
  •  Programme de formation et développement personnel
  •  Activités liées au bien-être au travail • Evènements conviviaux internes et externes 
  •  Avantages CSE (Chèques vacances, cartes cadeaux, plateforme avec offres de partenaires…) 

 

Processus de recrutement :

  • Entretien avec la DRH en visio
  • Entretien sur site pour rencontrer la responsable du service 

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Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

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