Les missions principales pour le poste Responsable Supply Chain H/F
Vous intégrez une société internationale spécialisée dans l'agroalimentaire, sur leur site de production. Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution interne, rattaché au Directeur Supply Chain, vos missions sont les suivantes :
- Management d’équipe (4 collaborateurs : Prévisionniste des ventes, Planificateur, Approvisionneurs) : Encadrer, motiver et développer les compétences et backup de votre équipe
- Prévisions : Fiabiliser les prévisions de ventes en collaboration avec le prévisionniste et le service commercial. Fournir des données fiables et synthétisées pour la Supply, la Finance et les Achats
- Planification / Ordonnancement : Superviser la planification de la production en fonction des prévisions et des capacités, optimiser les SLA (délai, MOQ)
- Approvisionnement : Garantir la disponibilité des matières premières et composants, définir la politique et optimiser les niveaux de stock. Challenger et participer à l’amélioration de l’OTIF et à la baisse des réclamations fournisseurs
- S&OP: Redéfinir, animer et améliorer le processus S&OP
- Performance & optimisation : Définir et suivre les KPI (taux de service, fiabilité des prévisions, coûts), mettre en place des projets d’amélioration continue (Lean, digitalisation)
- Coordination : Assurer la communication avec les équipes internes (production, achats, commercial, Qualité) et les partenaires
- Intégration au sein d'un Groupe : Transfert de sites, partage de bonnes pratiques
- Implémentation d’un nouvel ERP : Accompagner le déploiement, redéfinir les process de travail Supply et l’organisation
Le profil recherché
Votre profil :
- Bac+5 (ingénieur, école de commerce, spécialisation supply chain/logistique).
- Expérience confirmée en supply chain avec management d’équipe, de 5 à 10 ans.
- Maîtrise des outils ERP (SAP, Oracle, Dynamics…), des méthodes Lean et des indicateurs de performance.
- Aisance informatique, la maitrise de power BI est un fort avantage.
- Anglais professionnel indispensable (oral et écrit)
- Leadership, sens de l’organisation et capacité à travailler en environnement dynamique.
Informations complémentaires :
- Rémunération fixe : 55-60 ke brut + avantages
- Statut cadre
- Forfait jours
- Le site fonctionne en 3x8, 24/24 h
- Société en forte croissance, opportunités d'évolutions
- Vous faites partie du Comité de Direction Usine
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