Les missions principales pour le poste Responsable d'entrepôt industriel H/F
Pour notre client, société du secteur de l'industrie, nous recherchons un Responsable d'entrepôt industriel.
1. Missions principales
Le responsable d’entrepôt pilote l’ensemble des opérations logistiques : réception, stockage, préparation, expédition et gestion des flux. Il veille à la fiabilité des stocks, à la sécurité du personnel et à la performance du service logistique.
Il est l’interface entre la production, les approvisionnements, la qualité, le service client et les transporteurs.
2. Compétences techniques
Gestion logistique
- Maîtrise des flux physiques et informatiques (réception, stockage, préparation, expédition).
- Appétence pour les systèmes de gestion d’entrepôt (WMS, ERP).
- Optimisation des processus existants, amélioration continue.
- Mise en place et gestion des indicateurs de performance (taux de service, productivité, taux de rupture, fiabilité du stock).
Management opérationnel
- Supervision et animation d’une équipe de caristes, préparateurs, coordinateur logistique
- Planification du travail, gestion des absences et des priorités.
- Formation, accompagnement et évaluation des collaborateurs.
Qualité, sécurité et environnement (QSE)
- Application des règles de sécurité industrielle et des procédures QHSE.
- Suivi des audits internes et mise en place d’actions correctives.
- Sensibilisation du personnel à la sécurité et à la propreté des zones de stockage.
Le profil recherché
Profil:
- Formation de Bac +2 à Bac +5 : Logistique, Transport, Gestion de la Production.
- Minimum 3-5 ans en logistique industrielle, dont plusieurs années en management d’équipe.
- Connaissance du milieu industriel (process de production, contraintes qualité et sécurité).
- Maîtrise des outils informatiques : ERP, WMS, Excel intermédiaire (recherche V, TCD)
- Notions en Lean Management, 5S, KPI logistiques
Qualités requises:
- Leadership: capacité à fédérer les équipes et sens opérationnel
- Rigueur et sens de l’organisation : savoir planifier et prioriser dans un environnement changeant
- Réactivité face aux imprévus
- Communication fluide avec la production, la logistique amont/aval, les approvisionnements et le service à la clientèle
- Esprit d’amélioration continue : goût pour l’analyse, la méthode et la recherche d’efficacité.
Informations complémentaires:
- Statut Cadre - forfait 218 jours
- Primes
- Intéressement/participation
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