Les missions principales pour le poste Responsable Logistique/Ordonnancement (H/F)
Notre client est un acteur industriel reconnu dans la fabrication de produits d’entretien et de détergence destinés à la grande distribution et aux professionnels.
Dans le cadre d'un départ, nous recrutons un(e) Responsable Logistique/Ordonnancement (H/F) en CDI. Directement rattaché(e) au Supply Chain Manager Groupe, vous êtes responsable de l’ensemble des activités logistiques du site. Vous jouez également un rôle clé dans l’optimisation des flux de production et dans la garantie d’une logistique performante et orientée client.
Vos missions principales :
Gérer les activités logistiques :
- Organiser, suivre et contrôler l’activité logistique du site
- Superviser la réception des emballages vides et des étiquettes
- Gérer le stockage des produits finis et des emballages vides
- Assurer l’approvisionnement des lignes de production
- Piloter le chargement des navettes destinées aux entrepôts externes
- Animer et manager une équipe logistique d’une dizaine de collaborateurs
- Assurer le contact quotidien avec les interlocuteurs des entrepôts externes
Gérer l’ordonnancement de la production :
- Mettre en œuvre les bonnes pratiques d’ordonnancement de la production
- Garantir des niveaux de stock optimaux et des livraisons complètes et ponctuelles
- Suivre l’activité de l’usine au quotidien à l’aide d’indicateurs de performance (tableaux de bord, analyses, graphiques…)
- Participer aux projets Supply Chain du groupe et représenter le site dans différents réseaux internes
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplômé(e) d’un Master Supply Chain ou d’une Licence professionnelle en management des processus logistiques
- Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, idéalement acquise dans un environnement industriel ou logistique
- Manager confirmé(e), vous savez encadrer, motiver et accompagner une équipe
- Bonne maîtrise des processus logistiques et des outils de planification
- Capacité à gérer les priorités et les situations de crise dans un environnement industriel exigeant
Informations contractuelles :
- Contrat : CDI
- Statut : Cadre
- Poste à pourvoir immédiatement
- RTT : 12
- Rémunération selon profil et expérience
- Primes sur objectifs
- Restauration d'entreprise
- Mutuelle et Prévoyance
- Restauration sur place (cantine d'entreprise)
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