Les missions principales pour le poste Responsable de Projet Supply Chain Europe H/F
Dans le cadre d'un remplacement de congé, vos missions sont les suivantes :
Le transfert d'activité de pays européens vers les entrepôts Français. Cela induit :
• Le développement des flux logistiques pour de nouveaux produits et points de vente
• Des projets d'amélioration continue et le développement de nouveaux services
• La mise en œuvre des transformations du site et de ses systèmes d'information, en visant une amélioration continue des processus Supply pour optimiser la chaîne d'approvisionnement, du site aux magasins, et améliorer les flux d'approvisionnement
• Définir et exprimer les besoins pour les projets dans les domaines logistique, transport, IT et RSE, grâce à une compréhension des enjeux business
• Assurer la coordination entre les différents sujets en tant qu'animateur transverse, et être le référent des projets pour les parties prenantes (équipe projet interne, prestataire logistique, direction des opérations et des filiales européennes)
• Collaborer avec les équipes pour produire les éléments techniques nécessaires au déploiement des projets
• Veiller au bon déroulement des opérations lors du démarrage des projets et des activités des magasins, en élaborant un plan de formation, en accompagnant le changement et en garantissant une bonne coordination avec les fonctions IT et le suivi des tests
• Proposer des améliorations pour optimiser les flux de produits et contribuer à l’élaboration et à l’animation de la feuille de route d’amélioration
• Coordonner la mise en œuvre de projets avec la Direction des Opérations, en garantissant une optimisation des flux
Le profil recherché
Votre profil:
• Diplôme bac + 5 (Ingénieur avec spécialisation en supply chain retail ou Grande Ecole de Commerce).
• Solide expérience en gestion de projets complexes et forte affinité pour les sujets IT et la Gestion de Flux.
• Expérience minimum de 5 ans d’expérience confirmée dans la gestion de projets transverses en logistique, idéalement dans un environnement de produits à forte valeur ajoutée.
• Excellentes compétences en communication, aisance relationnelle, et capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs à tous les niveaux. Compétences en management transverse et écoute active.
• Excellente maîtrise des outils d’analyse (Excel, power BI, …) avec une capacité avérée d’analyse et de synthèse.
• Capacité à travailler de manière autonome sur plusieurs missions simultanément. Sens de l’anticipation, adaptabilité, et rigueur dans un environnement complexe avec de multiples interactions.
• Aptitude à résoudre des problèmes de manière proactive et à prendre des décisions éclairées.
• Développement Durable / RSE : Sensibilité aux enjeux du développement durable et engagement envers des pratiques responsables.
• Maîtrise de l’anglais couranté crit et ora.
• Dynamisme, curiosité, et sens du service.
Informations complémentaires :
• CDD de 9 mois, à pourvoir dès que possible
• Statut Cadre
• Forfait jours
• Avantages : intéressement, participation
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