Les missions principales pour le poste Assistant Achats ( Agroalimentaire / RHD ) (H/F)
En lien avec le Responsable des Achats :
- Participer au déploiement de l'outil informatique ERP « de gestion des achats et des approvisionnements » : gestion de la plateforme de négociation tarifaire en collaboration avec le Responsable Achats dans le cadre des appels d'offres ; puis à l'issue des référencements des fournisseurs validés : intégration des mercuriales fournisseurs dans l'outil ERP.
- Assurer la responsabilité de la « hotline de l'ERP » pour le compte de l'entreprise auprès des responsables opérationnels.
- Organiser les formations ERP pour les responsables opérationnels.
- Assurer le suivi sous forme de tableau de bord de la mise en œuvre de l'ERP sur les sites.
- Gérer la relation avec les interlocuteurs du back office de l'ERP.
- Référencer les nouveaux produits auprès des fournisseurs, en dehors des périodes d'appels d'offres, dans le respect de la politique de l'entreprise, et les intégrer dans l'ERP.
- Assurer la gestion des fiches de non-conformité fournisseurs et fournir les statistiques correspondantes.
- Assurer, en collaboration avec sa hiérarchie, la gestion et le suivi des litiges à caractère majeur jusqu'à leur résolution.
- Participer à la négociation des tarifs hebdomadaires (fruits, légumes, poisson frais).
- Participer à la négociation des promotions fournisseurs.
- Assurer les ouvertures et fermetures de comptes fournisseurs lors des ouvertures et fermetures de sites.
En lien avec le Directeur des Achats :
Gérer les frais généraux (flotte automobile et téléphonique)
Le profil recherché
Profil recherché
- Diplôme Bac +2 minimum (type BTS/DUT en achats, logistique ou gestion).
- Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Compétences en gestion d’ERP, en suivi opérationnel et en relations fournisseurs.
- Qualités requises : rigueur, sens de l’organisation, réactivité, capacités d’analyse et de synthèse, sens du service.
Conditions contractuelles
- Localisation : Saint-Germain-en-Laye (78)
- Date d’entrée souhaitée : dès que possible
- Amplitude horaire : 9h00 – 17h00 (1h de pause déjeuner) | 35h/semaine
- Rémunération : entre 34 000 € et 36 000 € bruts sur 13 mois
Avantages
- 13e mois mensualisé
- Prime de participation selon résultats
- CSE et mutuelle d’entreprise
- Remboursement à 60 % du Navigo
- Avantages repas
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