Responsable process logistiques (H/F) #52539

Les missions principales pour le poste Responsable process logistiques (H/F)

Mission : 

Il/elle aura en charge l’amélioration continue du niveau de performance et des processus logistiques France ainsi que le pilotage du système de Management de la Qualité (périmètre France)

Responsabilités : 

Opérations :

• Mettre en œuvre et maintenir à niveau le système de management Qualité Logistique

• Contribuer à la certification des normes ISO9001 et 45001 et à leur amélioration continue

• Permettre l’amélioration de la performance de l’activité :

• Assurer que les processus/procédures nécessaires au SMQ sont mis en œuvre et que leur efficacité est revue annuellement. Gérer la structure documentaire

• Rendre compte directement au Directeur Logistique sur le fonctionnement du SMQ,

• Assurer la sensibilisation aux exigences du Client. 

• Préparer les éléments des revues de direction sur le SMQ 

• Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux exigences du système de management Qualité

• Maintenir, contrôler et adapter les paramétrages et données des systèmes sur le périmètre logistique (TMS, WMS, SAP...)

• Analyser les KPI avec le Directeur Logistique

• Garantir les principes de tenue des stocks (inventaires, implantations)

• S’assurer du respect des engagements des services encadrés et du niveau de performance

   

Amélioration continue, en coordination avec les équipes locales

• Mener les analyses nécessaires en vue de l’optimisation des processus et de l’amélioration de l’efficacité

• Consolider/Assurer les analyses des non conformités et leurs préventions. Mener le processus d’amélioration continue et les plans d’actions.

• Définir les nouveaux processus : cahier des charges, recette et mise en place

• Soutenir les équipes lors de la mise en place de changements importants, formation, etc.

• Participer et/ou conduire des projets impliquant les services logistiques

Management du personnel

• Encadrement, animation et motivation de son l’équipe

• Développer l’équipe : participer au recrutement, gérer les évaluations annuelles, s’assurer de la formation constante des collaborateurs

Le profil recherché

Expérience et profil : 

Formation et Années d’expérience

Bac + 4 spécialisation logistique

 expérience de 3 ans minimum en logistique indispensable et en management d'équipe.

Compétences métier :

Maitrise de l’Anglais

Expertise systèmes bureautique (Excel, Access,…)

Capacité d’analyse, de synthèse,...

Sens développé du service

Connaissance des pratiques métiers (entreposage, gestion de stock)

Connaissance des processus logistiques

Autres compétences requises :

Disponibilité, discrétion

Esprit d’équipe, diplomatie et pédagogie

Capacité de communication pour déléguer, entrainer et transmettre les informations