91 - Grigny
CDI
30/36K€
Les missions principales pour le poste Approvisionneur / Gestionnaire de stocks H/F
Vos missions seront les suivantes :
- Passer les commandes d'approvisionnement aux fournisseurs selon les conditions d'achat, et en assurer le suivi jusqu'à la réception du produit,
- Gérer les commandes de sous-traitance,
- Assurer le suivi des commandes et la relance fournisseurs,
- Vérifier les factures (contrôle des prix),
- Mettre à jour les données pertinentes relatives aux approvisionnements dans l'ERP,
- Gérer les réclamations clients et non-conformités fournisseurs,
- Participer aux réunions entre services pour communiquer les informations relatives aux approvisionnements (décalage fournisseur, pénuries, problèmes qualité…) et définir les actions nécessaires,
- Contribuer à l’optimisation du niveau de stock et la rotation des stocks (amélioration des stocks de sécurité, des seuils de réapprovisionnements, des délais de réapprovisionnement…),
- Travailler sur des sujets transverses, liés à l’amélioration continue du service,
- Participer à l’inventaire annuel.
Le profil recherché
Profil recherché :
Vous maitrisez les outils bureautiques (WORD, EXCEL : TCD, RechercheV), et connaissez un ERP (pourvu de modules achats / appros / logistique),
Vous disposez d'un diplôme BAC+2/3 type BTS/DUT logistique / approvisionnement / achat,
Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire d'un an minimum,
Vous maîtrisez les techniques de gestion de stocks, de l'organisation des entrepôts logistiques,
Vous maîtrisez les différents modes d'approvisionnement tels que le cadencement, le déclenchement sur seuil, le point de commande et le calcul de besoin net (cbn),
Vous faites preuve de rigueur et réactivité,
Vous faites preuve d'une aisance de communication.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.