13 - MARSEILLE 16

CDI

50/60K€

L'offre a été pourvue.
Découvrez nos offres similaires

Voir nos offres

Les missions principales pour le poste Responsable achats et approvisionnements H/F

Rattaché(e) à la direction des opérations, vos principales missions seront :

- Définir et piloter la mise en œuvre de la stratégie d'achats et approvisionnement en ayant pour objectif de contribuer activement à la croissance de l'entreprise,
- Être le/la responsable de la gestion des fournisseurs stratégiques (de la phase de négociation des conditions contractuelles jusqu'à l'administration des commandes),
- Optimiser la performance et la rentabilité avec une collaboration équilibrée auprès des fournisseurs,
- Assurer l'animation, la coordination et le déploiement auprès de l'équipe achats/approvisionnements et également avec les services transverses (marketing, commerce, logistique).

Liste des missions non-exhaustive.

Horaires : 39H / semaine 
Avantages : intéressement, 6 semaines de congés payés
Rémunération : 50/60K sur 12 mois (variable inclus) en fonction du profil et de l'expérience

Le profil recherché

Vous êtes titulaire d’un BAC +5 en management des achats et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire obligatoirement dans un contexte de distribution BtoB et à l'international de préférence.
Une vision orientée business/commerce est indispensable à la réussite de ce poste et appréhender les enjeux.

De solides connaissances en législation et réglementation en droit commercial et international sont indispensables pour ce poste.
La connaissance des codes culturel asiatique serait un véritable atout supplémentaire.

En plus de ces compétences vous êtes un/une leader et avez une réelle capacité managériale, fédératrice mais aussi d’adaptabilité !

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

5/5

Ce que nos candidats disent de nous

Une bonne expérience, un réel suivi dans nos recherches, une réelle communication sur ce que l’on recherche et/ou on recherche, un large ...

S.

Une équipe très réactive , professionnelle , a l’écoute , avec un vrai échange, qui suit l’évolution du candidat , donne de ...

F.

J’ai eu la chance d’être accompagnée par une équipe disponible, à l’écoute et vraiment impliquée. Je suis très contente de mon expérience ...

L.

Entreprise très professionnelle, à l’écoute et qui suit réellement ses candidats.

V.