72 - LUCEAU
CDI
30/35K€
Les missions principales pour le poste Technicien Ordonnancement (H/F)
Vos missions sur le poste seront :
- Analyser le carnet de commande
- Définir l’ordonnancement de chaque poste
- Partager l’ordonnancement avec le Chef d’Equipe
- Vérifier la faisabilité de l’ordonnancement en fonction des impératifs de production (qualité, productivité, délai)
- Identifier physiquement les ordres de fabrication selon leur ordonnancement
- Préparer (rangement physique) les ordres de fabrication selon l’ordonnancement
- Ajuster l’ordonnancement dès que nécessaire
- Suivre et vérifier les déclarations de production, leur bonne utilisation et leur cohérence
- Rechercher les causes racines de non déclaration de production
- Transmettre les informations et les résultats des analyses au Chef d’Equipe
- Mesurer l’adhérence à l’ordonnancement
- Définir un pareto des causes
- Rechercher des causes racines
- Définir un plan d’action avec le Chef d’Equipe et son équipe
- Coordonner les actions sur le terrain, résoudre les éventuels problèmes : perturbation de charge ou d'approvisionnement, absentéisme, etc.
- Actualiser les données dans l’ERP
- Respecter les objectifs de coûts, de qualité, de sécurité et de délai
- Détecter et remonter auprès de la hiérarchie tout dysfonctionnement constaté
Le profil recherché
Votre profil :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire.
- Vous êtes rigoureux, organisé, autonome et êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse.
- Vous êtes à l'aise sur Excel (RechercheV et TCD).
- Vous maîtrisez un environnement ERP idéalement SAP
- Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter rapidement à votre environnement.
En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.
Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.